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PROMUEVEN LIDERAZGO FEMENINO CON EL ENCUENTRO “MUJERES QUE TRANSFORMAN” EN LOS CABOS

  • Mujeres que toman decisiones, que generan empleo, que sostienen familias y que influyen en el rumbo económico y social de Los Cabos

Los Cabos, Baja California Sur.– En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Dirección Municipal de Turismo, encabezada por Ana Gabriela Navarro, en coordinación con Anima Village, Lululemon, Cream Cafe y Cabo Pilates, llevó a cabo el encuentro “Mujeres que Transforman”, un espacio de convivencia y empoderamiento dirigido a mujeres líderes del municipio de Los Cabos.

El evento se realizó en las instalaciones de Anima Village, con el objetivo de fortalecer las conexiones entre mujeres que desempeñan roles estratégicos en distintos sectores productivos del destino, promoviendo el intercambio de experiencias, la construcción de redes de apoyo y el impulso al liderazgo femenino.

Esta iniciativa se desarrolló como parte de las acciones que impulsa el H. XV Ayuntamiento de Los Cabos, que preside Christian Agúndez Gómez, a través de la Dirección Municipal de Turismo, para promover espacios de participación, colaboración y desarrollo para las mujeres dentro del ámbito económico, social y turístico del municipio.

La directora municipal de Turismo, Ana Gabriela Navarro, destacó la importancia de generar espacios que reconozcan e impulsen el papel de la mujer en la toma de decisiones dentro de la vida productiva del destino.

“Hoy no solo nos reunimos como empresarias, directoras, presidentas de organismos, hoteleras o emprendedoras; nos reunimos como mujeres que toman decisiones, que generan empleo, que sostienen familias y que influyen en el rumbo económico y social de Los Cabos”, expresó.

Asimismo, señaló que el liderazgo femenino ya es una realidad presente que se construye a partir de la preparación, la colaboración y la sororidad estratégica, destacando que cuando una mujer lidera con visión, empatía y firmeza, el impacto trasciende más allá de su empresa y contribuye al desarrollo de comunidades enteras.

El encuentro también integró actividades enfocadas en el bienestar y el equilibrio personal, reconociendo que el fortalecimiento del liderazgo femenino implica también promover espacios para el cuidado integral, la conexión y el fortalecimiento personal de quienes desempeñan roles de liderazgo.

Finalmente, la funcionaria reiteró que desde la Dirección Municipal de Turismo se continuará impulsando la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones estratégicas del destino, reconociendo su papel clave en la consolidación de un modelo turístico más sostenible, humano y competitivo para Los Cabos.

REÚNE INSTITUTO DE LAS MUJERES A PRODUCTORAS Y ARTESANAS EN LA DELEGACIÓN DE SANTIAGO

Los Cabos, Baja California Sur.– El Instituto Municipal de las Mujeres de Los Cabos (IMMLC) realizó un encuentro con mujeres productoras y artesanas de la delegación de Santiago, con el propósito de generar un espacio de diálogo, reconocimiento y acercamiento institucional.

La actividad se organizó desde la Dirección General del IMMLC, que dirije Araceli García Rico, a través de la coordinación delegacional a cargo de Elvia Luz Castro Rosas, en seguimiento a la visión del Ayuntamiento de Los Cabos de mantener presencia en las delegaciones y acercar acciones que impulsen el desarrollo de las mujeres en todo el municipio.

Durante el encuentro se destacó la importancia de reconocer la aportación de las mujeres de las zonas rurales, así como de fortalecer su participación en la vida productiva y comunitaria. Asimismo, se propició el diálogo directo con artesanas y productoras locales para escuchar sus inquietudes, necesidades y propuestas.

La coordinadora delegacional del IMMLC en Santiago, Elvia Luz Castro Rosas, señaló que la unidad y el trabajo en equipo son fundamentales para avanzar en el cierre de brechas de desigualdad y generar mayores oportunidades para las mujeres.

Entre los temas abordados se planteó la importancia de fortalecer canales de comercialización para productos regionales y artesanías, mantener el reconocimiento a la lucha histórica de las mujeres por sus derechos y seguir ampliando la presencia institucional en las delegaciones para descentralizar los servicios de atención.

La XV Administración, impulsar acciones concretas en favor de las mujeres rurales, reconociendo su papel en el desarrollo social, cultural y económico del municipio.

SERVICIOS PÚBLICOS REALIZA BARRIDO MECÁNICO PERMANENTE EN CALLES Y AVENIDAS PRINCIPALES DE LOS CABOS

Los Cabos, Baja California Sur.– Dentro de las acciones para mejorar el mantenimiento urbano el XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través de la Dirección General de Servicios Públicos, realiza trabajos permanentes de limpieza mediante barrido mecánico en vialidades del municipio.

El personal operativo es desplegado en calles y avenidas principales de San José del Cabo y Cabo San Lucas, con el propósito de mantener las vialidades limpias, seguras y en mejores condiciones para la ciudadanía.

Estas labores forman parte del programa permanente de limpieza urbana, el cual contribuye a mejorar la imagen del municipio, fortalecer la seguridad vial y mantener los espacios públicos en condiciones adecuadas.

En ese sentido, se recuerda que recientemente el presidente municipal Christian Agúndez Gómez anunció la adquisición de 20 nuevas unidades recolectoras de basura y maquinaria pesada, con el objetivo de fortalecer y modernizar los servicios públicos municipales.

El alcalde reiteró que el Ayuntamiento de Los Cabos mantendrá gestiones permanentes para mejorar la infraestructura y la operación de los servicios urbanos, así como para optimizar de manera progresiva la atención a la ciudadanía.

ANUNCIAN TALLER GRATUITO DE TALABARTERÍA EN MIRAFLORES; SERÁ EL 14 DE MARZO

Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de promover y preservar las tradiciones artesanales del municipio, el XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través de la Dirección General de Fomento Económico y en coordinación con la Delegación de Miraflores, realizará un taller gratuito de talabartería.

La actividad se llevará a cabo el sábado 14 de marzo a las 09:00 horas, en la cancha ubicada frente a la Casa de la Cultura de Miraflores. El cupo será limitado, por lo que se invita a las personas interesadas a registrarse previamente.

Para obtener más información e inscribirse, deberán comunicarse al número (624) 155 3678 con Thalía De La Peña, en horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas.

La talabartería es una de las expresiones más representativas de la cultura Sudcaliforniana y la vida ecuestre en la región, enfocada en la elaboración de monturas, arreos para caballos y artículos de uso cotidiano como cinturones, bolsos y carteras. Este oficio combina técnica, creatividad y tradición.

Las y los participantes no solo adquirirán habilidades en talabartería, sino que también compartirán experiencias y conocimientos. Este taller se convierte en un espacio de convivencia permitiendo a la ciudadanía conectar con su historia y cultura local.

El taller no solo representa una oportunidad para aprender un oficio, sino que también contribuye a la sostenibilidad económica de la región. A través de la valorización de las técnicas artesanales, se incentiva la economía local y se abre la puerta a la creación de nuevos emprendimientos que preserven estas tradiciones.

Con este tipo de actividades, la administración municipal que preside Christian Agúndez Gómez, reconoce del trabajo artesanal, además de fomentar la identidad y el arraigo en las delegaciones del municipio.

PRESENTA FONMAR CALENDARIO 2026 DE TORNEOS DE PESCA DEPORTIVA EN MULEGÉ

El Fondo para la Protección de los Recursos Marinos (FONMAR) presentó el calendario 2026 de torneos de pesca deportiva en Mulegé, que contempla 30 solicitudes de competencias en distintas modalidades, además de la incorporación de la Copa Pacífico Norte, fortaleciendo esta actividad como impulsora del turismo y la economía regional.

La presentación fue encabezada por el titular de FONMAR, Martín Inzunza Tamayo, acompañado por la secretaria general del Ayuntamiento de Mulegé, Celina Ramírez Castro, y la diputada Teresita de Jesús Valentín Vázquez, así como representantes del sector pesquero, turístico y autoridades municipales.

Durante su intervención, Inzunza Tamayo destacó que la actual administración busca fortalecer esta actividad en todas las regiones de Baja California Sur, con el propósito de que genere oportunidades económicas y beneficios directos para las comunidades.

Durante la exposición técnica, el coordinador estatal de torneos de pesca deportiva de FONMAR, Erick Enrique de la Vega Meza, informó que entre 2022 y 2025 se realizaron 46 torneos en Mulegé, con una inversión acumulada superior a 3 millones 183 mil pesos, reflejo del crecimiento sostenido de estos eventos en la región.

Asimismo, indicó que para 2026 se han recibido 30 solicitudes, de las cuales 11 corresponden a altamar, cuatro a modalidad kayak y 15 a torneos de orilla, con una inversión proyectada de 1 millón 520 mil pesos.

Como parte de las novedades del calendario, se anunció la incorporación de la Copa Pacífico Norte, una alianza estratégica entre cooperativas pesqueras que contempla eventos en Bahía Tortugas, La Bocana, Punta Abreojos y Bahía Asunción, fortaleciendo la organización comunitaria y la promoción turística de esta zona del estado.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado, a través de FONMAR, busca continuar impulsando esta actividad de manera ordenada y sustentable, generando oportunidades económicas y promoviendo el desarrollo de las comunidades del municipio de Mulegé.

IMPULSA SEPADA TRANSFORMACIÓN DEL SECTOR GANADERO EN BCS

En el marco del Día Nacional de la Ganadería, que se celebra cada 6 de marzo, el titular de la Secretaría de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA), José Alfredo Bermúdez Beltrán, destacó que en los últimos cuatro años el sector ganadero de Baja California Sur ha avanzado en su transformación y fortalecimiento productivo, con un registro superior a las 440 mil cabezas de ganado entre bovino, caprino, ovino y caballar.

No obstante, el servidor público señaló que uno de los retos más importantes que ha enfrentado el sector pecuario es la sequía, la cual obligó a muchos productores a vender parte de su ganado a menor precio ante la falta de alimento para su manutención.

Ante esta situación, recordó que el Gobierno del Estado, a través de la SEPADA, implementó el Plan Estratégico de Atención a la Sequía con una inversión superior a los 20 millones de pesos, mediante acciones como la entrega de fondos revolventes, siembra de forraje, distribución de paquetes alimenticios y la reactivación del Vivero del Valle de Santo Domingo para respaldar a pequeños ganaderos.

Bermúdez Beltrán indicó que este plan se mantendrá de manera permanente para proteger el patrimonio de las familias dedicadas a la ganadería, como parte de las gestiones realizadas por la actual administración ante el Congreso local, lo que permitió consolidar una iniciativa en favor de esta actividad productiva.

Entre los avances alcanzados, destacó la reactivación de la Cuenca Lechera del Valle de Santo Domingo, que actualmente permite producir más de 50 millones de litros de leche al año. Asimismo, precisó que familias del campo han comercializado 5 mil 600 toneladas de carne deshuesada en mercados de Baja California y Hermosillo, sobresaliendo por su calidad, precio competitivo y cumplimiento de estándares sanitarios nacionales e internacionales.

Finalmente, Alfredo Bermúdez subrayó que el sector primario en la entidad vive una transformación que fortalece su desarrollo productivo y genera mejores condiciones para las personas dedicadas a la ganadería, consolidando a Baja California Sur entre los estados con mayor dinamismo en esta actividad.

CONFIRMA SALUD ESTATAL TRES CASOS DE SARAMPIÓN EN CIUDAD INSURGENTES

La Secretaría de Salud de Baja California Sur confirmó tres casos de sarampión en Ciudad Insurgentes, Comondú. Una mujer de 28 años y su pareja, un hombre de 30 años, permanecen en resguardo domiciliario sin complicaciones, mientras que un menor de un año, sin vínculo familiar con los adultos, se encuentra internado en el Hospital General de Ciudad Constitución.

Al respecto, la secretaria Ana Luisa Guluarte Castro explicó que el caso del hombre se considera de manera preventiva como sarampión, ya que su prueba inicial fue positiva por antígeno, mientras que la mujer obtuvo resultado positivo por PCR. Desde la detección, se implementó un cerco sanitario en la colonia donde residen los adultos afectados.

Los tres pacientes son importados, procedentes de una localidad de Sonora con casos activos, y carecen de antecedentes de vacunación. La Secretaría de Salud, a través de la Jurisdicción Sanitaria 1 Comondú, aplicó un bloque vacunal en la zona habitacional donde viven los pacientes y sus familias; por lo que se mantiene seguimiento de los contactos cercanos durante el periodo de incubación.

La servidora pública hizo un llamado a la población: niñas y niños de seis a 11 meses deben acudir a la unidad de salud más cercana para recibir la dosis cero, y personas de uno a 49 años con esquema incompleto deben vacunarse cuanto antes para reforzar la protección frente al virus.

ENTREGA SUBSECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN UNIFORMES A PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS

Con el propósito de fortalecer la identidad institucional y dignificar las condiciones laborales, el Subsecretario de Administración, Jorge Humberto Bautista Rodríguez, encabezó la entrega de uniformes al personal de la Dirección General de Recursos Humanos.

Durante su mensaje, destacó que esta acción representa un reconocimiento al compromiso y desempeño diario de quienes contribuyen al adecuado funcionamiento de la administración pública estatal. Señaló que contar con vestimenta de trabajo no solo proyecta orden y profesionalismo ante la ciudadanía, sino que también refuerza el sentido de pertenencia y la cohesión interna.

Subrayó que garantizar condiciones adecuadas para el desarrollo de las funciones es fundamental para consolidar equipos de trabajo eficientes y orientados a resultados. Al concluir la entrega, el Subsecretario reiteró el compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan el servicio público y promuevan un entorno laboral digno, de acuerdo con la visión de la actual administración estatal, de consolidar un gobierno eficiente y cercano a las y los trabajadores

RECONOCE EDITH AGUILAR A ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO POR EL ÉXITO DEL PROGRAMA “CONTIGO EN TU COLONIA”

Santa Rosalía, B.C.S.– En el marco de una edición especial del programa municipal “Contigo en tu Colonia”, recientemente reconocido a nivel nacional por su impacto social, la presidenta municipal de Mulegé, Edith Aguilar Villavicencio, encabezó en la plaza pública Benito Juárez de Santa Rosalía la entrega de reconocimientos a las direcciones del Ayuntamiento que han contribuido al desarrollo de esta estrategia de atención directa a la ciudadanía.

Durante el evento, la alcaldesa destacó que este logro es resultado del trabajo constante de todo el equipo municipal. “Este reconocimiento nacional confirma que cuando se trabaja con constancia, cercanía y vocación de servicio, los resultados trascienden y se reflejan en beneficios reales para nuestras comunidades”, expresó Edith Aguilar Villavicencio.

El programa “Contigo en tu Colonia” se ha realizado de manera ininterrumpida desde el 21 de noviembre de 2024, consolidándose como un espacio de encuentro entre el gobierno municipal y la población, mediante actividades recreativas, asesorías, audiencias públicas y servicios dirigidos a las familias, niñas y niños del municipio, fortaleciendo así la atención directa en colonias y comunidades.

En esta jornada se reconoció la participación de las distintas áreas que integran el Ayuntamiento y que han contribuido a la implementación del programa, entre ellas DIF Mulegé, Planeación, Servicios Públicos, Cultura, Casa de la Cultura, Comunicación Social, Atención Ciudadana, Juventud, Dirección de las Mujeres, Tesorería, Administración, OOMSAPAS, Seguridad Pública, Heroico cuerpo de Bomberos, Protección Civil, Coordinación del Adulto Mayor, Secretaría General, Sindicatura, Deporte, Turismo, Desarrollo, Coordinación de Salud, Informática, CAI y Biblioteca.

La presidenta municipal estuvo acompañada por Luis Sández, síndico municipal; Gyselle Edith Hernández Aguilar, presidenta honorífica del DIF Mulegé; Dessiré Leal, directora general de Planeación; Iliana Montaño, tesorera municipal; y Héctor Martínez, director del DIF Mulegé.

DIF LORETO REFRENDA COMPROMISO CON EL EMPODERAMIENTO Y LA PROTECCIÓN DE LAS MUJERES

LORETO, B.C.S.– En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el presidente honorario del Sistema DIF Loreto, Ramsés Usárraga Castro, hizo un llamado a la conciencia social para continuar trabajando de manera conjunta en la construcción de una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia para las mujeres.

El representante del organismo asistencial, destacó que esta fecha representa no sólo un momento de reflexión, sino también un reconocimiento a la lucha histórica de millones de mujeres en el mundo que, a lo largo del tiempo, han alzado la voz para exigir igualdad de derechos, oportunidades y condiciones dignas en todos los ámbitos de la vida social, política y económica.

Recordó que el origen de esta conmemoración se remonta a los movimientos de mujeres trabajadoras a principios del siglo XX, quienes impulsaron demandas fundamentales relacionadas con condiciones laborales justas, participación social y reconocimiento de sus derechos. Gracias a estas luchas, hoy se han logrado avances significativos en materia de igualdad, aunque aún existen retos importantes por atender.

En este contexto, Ramsés Usárraga Castro destacó que el XI Ayuntamiento de Loreto, encabezado por la alcaldesa Paz Ochoa Amador, mantiene un firme compromiso con la promoción de políticas públicas orientadas al empoderamiento de las mujeres, la prevención de la violencia en todas sus manifestaciones y la construcción de entornos seguros y dignos para las familias loretanas.

Señaló que, a través del Sistema DIF Loreto, se impulsan programas, campañas de sensibilización y acciones comunitarias que buscan fortalecer el desarrollo integral de las mujeres, brindar acompañamiento a quienes enfrentan situaciones de violencia y fomentar una cultura de respeto e igualdad.

“El avance de las mujeres es también el avance de nuestra sociedad. Hoy reconocemos su lucha, su trabajo y su contribución al desarrollo de nuestras comunidades, pero también reafirmamos el compromiso de seguir impulsando acciones que garanticen su bienestar, seguridad y pleno ejercicio de sus derechos”, expresó Usarraga Castro.

Finalmente, el presidente honorario del DIF reiteró que el gobierno municipal continuará promoviendo iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del papel de las mujeres en la vida pública y social de Loreto, reconociendo que su participación es fundamental para el desarrollo y el bienestar de la comunidad.

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