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DESARROLLA COEPRIS VERIFICACIONES COMO PARTE DEL OPERATIVO CUARESMA 2024

En el marco del operativo Cuaresma 2024, la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios de Baja California Sur (COEPRIS) realiza visitas programadas a establecimientos con la venta de comestibles, cuya demanda incrementa durante este periodo del año, con la finalidad de constatar que estén en condiciones adecuadas.

Estas actividades se realizan de manera prioritaria a locales dedicados al proceso, venta y distribución de pescados y mariscos crudos y preparados, con el objetivo de supervisar y garantizar las buenas prácticas en la conservación y preparación de los alimentos que son cruciales para prevenir infecciones diarreicas agudas entre los consumidores.

Las verificaciones se efectúan con el uso de cámaras de solapa para evitar malas prácticas en el ejercicio de la regulación, en la cual se constata que exista un correcto seguimiento de la cadena de frío que asegure la conservación de los comestibles, a su vez se toman muestras de alimentos del agua utilizada para lavado y preparación, así como del hielo utilizado para los productos que contribuyan a su inocuidad.

Dichas revisiones se desarrollan también en puestos con venta de alimentos, como purificadoras y fábricas, para corroborar que continúen las medidas de higiene establecidas a nivel federal para estas actividades en específico.

En los acercamientos a los comercios se ofrece información a la ciudadanía sobre recomendaciones que pueden seguir en este periodo de Cuaresma para reducir riesgos de salud, como es el lavado frecuente de manos y priorizar el consumo de alimentos cocidos. En la compra de productos de mar, revisar que el pescado esté fresco y sin mal olor, en tanto que, en moluscos, deben elegirse aquellos que se encuentren cerrados. Cualquier irregularidad puede ser denunciada en el portal www.coeprisbcs.gob.mx para brindar seguimiento puntual.

IMPARTE SALUD ESTATAL CURSO PARA CUIDADORES DE ADULTOS MAYORES

A través del área de Atención al Envejecimiento, la Secretaría de Salud impartió una capacitación de cuidados generales y específicos de adultos mayores, como parte de las acciones que se llevan a cabo para fortalecer la calidad y expectativa de vida de las personas de 60 años y más.

Esta actividad se desarrolló con la participación de personal de instituciones asistenciales, así como ciudadanas y ciudadanos que tienen bajo su cuidado a algún familiar de la tercera edad, y garantizar el apego a los tratamientos indicados por los médicos ante la presencia de padecimientos crónicos (como la diabetes o hipertensión), así como acudir de manera periódica a las consultas de seguimiento.

En este curso, donde especialistas abordaron diversos aspectos de relevancia para preservar el bienestar de las y los pacientes geriátricos, se hizo la recomendación de establecer rutinas que favorezcan la realización de actividades cotidianas, como la ingesta de alimentos, aseo personal, actividades recreativas, entre otras.

Se enfatizó la importancia de seguir un esquema alimenticio adecuado para las y los adultos mayores, en especial si presentan alguna patología metabólica, al tener en cuenta que con esto recibirán los nutrientes esenciales para el funcionamiento de su organismo, pero también evitarán alteraciones de glucosa o lípidos en la sangre que pueden derivar en complicaciones severas.

Asimismo, tener en cuenta las medidas para cuidar la higiene de postura y estado anímico, para ejercitar su memoria y su orientación espacial. Además, se aconsejó realizar adecuaciones en las viviendas, como es la colocación de barandales y cinta antideslizante en pasillos, baños y escaleras, mantener una buena iluminación, no dejar objetos en el piso, entre otras medidas que contribuyen a prevenir caídas, al tiempo en que se enseñaron técnicas de primeros auxilios y procedimientos que deben realizarse ante algún contratiempo. Las personas interesadas en tomar estos cursos pueden comunicarse al número telefónico 612 175 1145.

EL PROGRAMA “DIF EN TU COLONIA” SE LLEVARÁ ESTE 27 DE FEBRERO EN LA DELEGACIÓN DE MIRAFLORES

Los Cabos, B.C.S.- Con el firme propósito de seguir consolidando la atención cercana y directa a la ciudadanía, el Sistema Municipal DIF Los Cabos realizará este próximo 27 de febrero en Miraflores la jornada de asistencia social “DIF en tu colonia”.

Lo anterior tendrá lugar en la colonia El Ramalito, iniciando a las 09:00 de la mañana y concluyendo a las 2:00 de la tarde. La jornada contará la participación del personal de las diferentes áreas que conforman al SMDIF Los Cabos.

Para concluir, se resalta que durante la jornada de asistencia social se estará proporcionando atención personalizada, así como servicios y asesorías gratuitas por parte de coordinaciones como Asistencia Social, Adulto Mayor, el Programa de Atención a Menores y Adolescentes en Riesgo (PAMAR), Discapacidad, el Programa de Atención a Pacientes con Cáncer y Servicios Médicos, así como orientación jurídica, entre otros.

ESTADO Y SOCIEDAD CIVIL TRABAJAN POR EL BIENESTAR DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

  • Toma protesta Secretario General de Gobierno al primer Consejo Consultivo de SIPINNA
  • Órgano encargado de supervisar, monitorear y evaluar políticas públicas que se implementan a favor de la niñez

Con la instalación del primer Consejo Consultivo del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), Baja California Sur cumple con la ley y programa establecido en materia de la defensa de los derechos de este sector de la población, aseguró el secretario General de Gobierno, José Saúl González Núñez, al tomar protesta, en representación del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío, a las integrantes de este órgano.

Acto en el que estuvo acompañado por la titular de SIPINNA en la entidad, Laura Sofía Villa Urías, donde asumió la presidencia del Órgano Consultivo, la psicóloga Ámbar Krystel Cota Galindo, mientras que la doctora María Elena Lerma Colomo, fue designada como secretaria técnica y la licenciada Alejandra Ivonne Mejía Guzmán, como consejera.

“El bienestar de la niñez y adolescencia sudcaliforniana, es un compromiso adquirido por el Gobierno, por ello, desde la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA, trabajamos de la mano de la sociedad civil para garantizar el reconocimiento, acceso y ejercicio pleno de sus derechos, con el fin de transformar sus entornos y que esto contribuya a su sano desarrollo”, expresó González Núñez.

Señaló que este órgano está integrado por personas de los sectores público, privado y académico, que cumplieron en tiempo y forma, con el proceso de selección conforme a la convocatoria emitida en 2023, el cual será el encargado de supervisar la implementación, monitoreo y evaluación de las políticas públicas y acciones que emanen de este sistema en favor de las infancias.

Agregó que el cargo tiene una duración de 3 años y es honorífico, es decir, no reciben un sueldo y con la posibilidad de ampliar el número de integrantes hasta 6, de acuerdo a los lineamientos de este consejo.

Saúl González, destacó la importancia de establecer mecanismos de colaboración y puentes de comunicación con representantes de la comunidad, que aportan experiencias exitosas, además de ser su voz para fortalecer programas que en este renglón se vienen realizando, en conjunto con los tres órdenes de gobierno y ciudadanía organizada, finalizó. 

BCS, SEGUNDO LUGAR NACIONAL EN PRODUCCIÓN DE ESPÁRRAGO CON 30 MIL TONELADAS AL AÑO

  • Producción equivale a 3 mil millones de pesos y

genera 46 mil empleos directos e indirectos

Según la información estadística de los Puntos de Inspección y Vigilancia a cargo de la Secretaría de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA), la entidad produce más de 30 mil toneladas anuales de espárrago, mismas que se exportan mayormente a Estados Unidos; siendo el Valle de Santo Domingo la zona que aporta más con un 90 por ciento del total, así lo informó el titular de la dependencia, José Alfredo Bermúdez Beltrán.

En este sentido, destacó que el valor de la producción equivale a 3 mil millones de pesos, y genera 46 mil empleos directos e indirectos; por ello se posiciona en segundo lugar a nivel nacional, solamente por debajo de Sonora, de acuerdo con datos del Servicio de Información Agroalimentaria y Pesquera (SIAP)

 “Estos indicadores nos hablan de los beneficios que acarrea la reconversión productiva hacia este tipo de cultivos que paulatinamente se registra en el corazón agrícola de Baja California Sur, proceso que apoya la administración estatal, a fin de que la comunidad productora se incorpore a segmentos rentables que favorecen el uso más eficiente de recursos como el agua y la energía eléctrica”, explicó.

Reiteró que es prioridad para este gobierno impulsar reconversión productiva para apoyar la economía en el campo, a través de la creación de empleos, así como el cuidado del vital líquido.

TRABAJA CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL CON LEGALIDAD Y TRANSPARENCIA

  • Todo usuario que acuda a solicitar los servicios, que sea víctima y/o testigo de algún acto de corrupción, debe realizar la denuncia correspondiente

El Centro de Conciliación Laboral de Baja California Sur, es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica, dotado de plena autonomía, sectorizado a la Secretaría de Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STDS), cuyo objetivo es sustanciar el procedimiento de conciliación prejudicial descrito en la Ley Federal del Trabajo, procurando el equilibrio entre ambas partes, informó Magdalena Gallegos Ortíz, directora del Centro de Conciliación Laboral.

Gallegos Ortiz, mencionó que el servicio que dispone la institución es totalmente gratuito y de absoluta imparcialidad, el cual, a través del procedimiento de conciliación entre trabajadores y empleadores dentro del ámbito estatal, procure un clima de paz laboral, por medio de mecanismos eficientes, que generen condiciones adecuadas en solución de controversias.

“Como parte de nuestros lineamientos, contamos con un código de ética de la administración pública estatal”, el cual permite brindar el servicio con mejores prácticas, y evitar así cualquier conducta que represente actos de corrupción. Estamos comprometidos a trabajar con legalidad y transparencia”, subrayó.

De igual manera la audiencia de conciliación es una oportunidad para qué las partes directamente logren concertar su conflicto laboral, en un periodo de 45 días naturales, ningún intermediario, y sin necesidad de llegar a un juicio, privilegiando la claridad en cada una de las conciliaciones emitidas, añadió.

Al finalizar, Gallegos Ortiz, puntualizó que el firme compromiso es beneficiar, ante todo, la calidad humana, jurídica y social; además de participar activamente en el equilibrio entre los diversos factores que integran el sector laboral de Baja California Sur.

ATIENDE SERVICIOS PÚBLICOS A LA CIUDADANÍA DE LA COLONIA VISTA HERMOSA EN SJC, DURANTE LAS AUDIENCIAS PÚBLICAS

Los Cabos, B.C.S.- En el marco de la Audiencia Pública número 25, encabezada por el presidente municipal Oscar Leggs Castro, se anunciaron obras para las y los habitantes de la colonia Visita Hermosa en San José del Cabo, asimismo el director de General de Servicios Públicos Leonel Leyva Luna, informó sobre la recolección de basura doméstica por la zona, así como la rehabilitación con maquinaria a las vialidades.

‘’Respecto a la recolección de basura aquí en la colonia Vista Hermosa, hemos informado a la ciudadanía que pasamos martes, jueves y sábado; de igual forma hemos atendido la solicitud de la limpieza de algunas calles para que los vehículos puedan circular sin ningún problema’’, comentó el titular de Servicios Públicos, Leonel Leyva Luna.

En ese mismo contexto el servidor público informó que continúa con las labores de limpieza; en las diversas colonias de Los Cabos: ‘’dentro del plan de trabajo diariamente efectuamos jornadas de limpieza en todas las zonas del municipio de manera conjunta con todas las personas servidoras públicas; nos hemos enfocado en levantar la basura, en la limpieza de caminos, en la poda de árboles, así como en raspar con maquinaria los caminos que comunican a las rancherías’’, indicó.

Para concluir, Leyva Luna reiteró que seguirán con las campañas de limpieza, en todo el municipio a fin de dar mantenimiento a parques y espacios públicos, así como atender las solicitudes de la población.

VAMOS POR ELECTRIFICACIÓN EN COMUNIDADES DE BCS: VMCC

  • Sostiene Gobernador reunión con Gerente de División Baja California de la Comisión Federal de Electricidad

El gobernador Víctor Manuel Castro Cosío expresó su confianza de seguir fortaleciendo la coordinación de trabajo con la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y continuar avanzando en temas relacionados con las nuevas plataformas de atención, así como proyectos de infraestructura en el estado para avanzar en la incorporación de todas y todos los sudcalifornianos a la red de distribución.

Luego de un encuentro de trabajo con Juan Bautista Criollo Echeverría, gerente división Baja California de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Luis Manuel García Rivas, superintendente comercial, el mandatario sudcaliforniano hizo notar la colaboración y solidaridad que ha tenido esa dependencia con Baja California Sur, particularmente en situaciones de emergencia.

Durante la reunión de trabajo en Palacio de Gobierno, se acordaron temas importantes como el diagnóstico estatal del sistema eléctrico y la ubicación de poblaciones prioritarias como La Candelaria y Puerto Chale a las cuales se pretende incorporar a la red de distribución en los próximos años.

El interés, agregó, es seguir trabajando para que en Baja California Sur no haya un hogar que no tenga los beneficios de contar con energía eléctrica, por la red de distribución o a través de los sistemas fotovoltáicos, de los cuales recientemente se entregaron más de 500 equipos.

En ese sentido, recordó que gracias a un convenio con la Comisión Federal de Electricidad se concreta la introducción de la electricidad a San Juanico, en el municipio de Comondú, tras más de 50 años que familias de esa comunidad exigían el servicio. “Para el mes de marzo o abril próximo se cumplirá con este compromiso”, precisó el Gobernador.

TOMA PROTESTA GOBERNADOR VCC A NUEVA DIRECTIVA DE LA CMIC BCS

El gobernador Víctor Manuel Castro Cosío encabezó la ceremonia de cambio de mesa directiva de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), delegación Baja California Sur, en donde reiteró su intención de que los integrantes de esta asociación sientan el respaldo de su administración, basada en una relación de confianza y transparencia.

Durante el evento, y ante el representante de la Cámara Nacional, Antonio Robledo Sánchez y miembros locales, el Mandatario sudcaliforniano tomó protesta a Miguel Ángel Robles Manríquez como nuevo dirigente en el estado, en relevo de Rodolfo Martínez Parra.

Castro Cosío destacó la buena relación que existe y confió “en que tengamos como planteamiento central darnos la mano como sudcalifornianos y con la razón, construir no solamente edificios, caminos, calles o carreteras, sino una entidad en donde el respeto y la fraternidad se impongan”, precisó.

El Ejecutivo estatal ratificó su voluntad de que la obra pública se encamine a las empresas con transparencia, porque en esta administración no se tienen compromisos con nadie, y pidió a cambio obras de calidad. “Tenemos que fortalecer a la empresa local, a los sudcalifornianos. Que no haya privilegios para nadie”, dijo.

Durante el relevo de la mesa directiva, los presidentes, entrante y saliente, dieron a conocer su plan de trabajo y los resultados obtenidos en la gestión 2022-2024.

El Gobierno del Estado invirtió alrededor de mil millones de pesos en 2023, además de las obras que ha desarrollado en los cinco municipios el Gobierno de la República.

EN EL 2023, SNE-BCS COLOCÓ A 5 MIL 495 PERSONAS EN EMPLEOS FORMALES

  • Realizan Evaluación de la Promoción de Empleo en BCS
  • Con todos los programas se atendieron a más de 30 mil personas

El Gobierno del Estado a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS) ayudó a 5 mil 495 personas a encontrar un trabajo formal, informó su titular, Vladimir Torres Navarro, con motivo de la Reunión Estatal para la Evaluación de la Política de Promoción del Empleo.

Mencionó que en la reunión estuvieron presentes los titulares de las Unidades Regionales, los módulos fijos de atención, así como coordinadores de Vinculación Laboral, de Capacitación y de Fomento al Autoempleo de toda la entidad.

El protocolo de clausura estuvo encabezado por el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social, Omar Antonio Zavala Agúndez, quien, en representación del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío, destacó la importancia de generar oportunidades laborales y exhortó a las autoridades presentes a seguir impulsando el empleo formal y digno para todas y todos los ciudadanos.

Torres Navarro explicó, que se pudo analizar el trabajo realizado en el año 2023 a través de las metas alcanzadas y los indicadores que observa el Gobierno Federal para evaluar dicha política. En el caso de Baja California Sur existen 25 metas por alcanzar y damos seguimiento a 30 indicadores.

Añadió, que este ejercicio les permitió, por una parte, identificar dos metas que no fueron alcanzadas y cinco indicadores que deben ser prioritarios para su seguimiento, y en consecuencia, tomar cerca de 20 acuerdos que les permitirán mejorar el trabajo en favor de quienes buscan un empleo.

“El SNE BCS opera un total de 16 programas en tres líneas de acción: Intermediación Laboral, Movilidad Laboral, así como Fomento a la Capacitación y al Autoempleo a través de los cuales se atendieron 30 mil 300 personas, que supera el resultado del año 2022. En materia de intermediación laboral, se ayudó a encontrar trabajo a 5 mil 495 personas, alcanzando, en los primeros dos años de gobierno, un 46% de la meta sexenal estatal”, dijo.

Refirió que parte de los acuerdos que se tomaron para el presente año tienen que ver con fortalecer las vías de atención a distancia, como el SNE TEL, el sitio web www.empleo.gob.mx y el recién puesto en marcha Chamba Chat (612 214 94 59); además de continuar acudiendo a las diferentes colonias de los cinco municipios mediante módulos itinerantes y jornadas de empleo, como parte del programa “La Chamba Nos Une”.

Finalmente, reconoció la labor que realizan las y los trabajadores del SNE BCS quienes han estado dispuestos a realizar mayor trabajo en territorio, así como capacitarse para brindar atención con calidad y calidez; al mismo tiempo, agradeció a empresarias y empresarios su disposición de trabajar en equipo, así como a las diferentes dependencias de los tres órdenes de gobierno con quienes colaboran constantemente para atender a buscadoras y buscadores de empleo que enfrentan mayores dificultades para colocarse en un empleo formal.

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