Categoría: Local

• Toma protesta Secretario General de Gobierno al primer Consejo Consultivo de SIPINNA

• Órgano encargado de supervisar, monitorear y evaluar políticas públicas que se implementan a favor de la niñez

Con la instalación del primer Consejo Consultivo del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), Baja California Sur cumple con la ley y programa establecido en materia de la defensa de los derechos de este sector de la población, aseguró el secretario General de Gobierno, José Saúl González Núñez, al tomar protesta, en representación del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío, a las integrantes de este órgano.

Acto en el que estuvo acompañado por la titular de SIPINNA en la entidad, Laura Sofía Villa Urías, donde asumió la presidencia del Órgano Consultivo, la psicóloga Ámbar Krystel Cota Galindo, mientras que la doctora María Elena Lerma Colomo, fue designada como secretaria técnica y la licenciada Alejandra Ivonne Mejía Guzmán, como consejera.

“El bienestar de la niñez y adolescencia sudcaliforniana, es un compromiso adquirido por el Gobierno, por ello, desde la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA, trabajamos de la mano de la sociedad civil para garantizar el reconocimiento, acceso y ejercicio pleno de sus derechos, con el fin de transformar sus entornos y que esto contribuya a su sano desarrollo”, expresó González Núñez.

Señaló que este órgano está integrado por personas de los sectores público, privado y académico, que cumplieron en tiempo y forma, con el proceso de selección conforme a la convocatoria emitida en 2023, el cual será el encargado de supervisar la implementación, monitoreo y evaluación de las políticas públicas y acciones que emanen de este sistema en favor de las infancias.

Agregó que el cargo tiene una duración de 3 años y es honorífico, es decir, no reciben un sueldo y con la posibilidad de ampliar el número de integrantes hasta 6, de acuerdo a los lineamientos de este consejo.

Saúl González, destacó la importancia de establecer mecanismos de colaboración y puentes de comunicación con representantes de la comunidad, que aportan experiencias exitosas, además de ser su voz para fortalecer programas que en este renglón se vienen realizando, en conjunto con los tres órdenes de gobierno y ciudadanía organizada, finalizó. 

• Producción equivale a 3 mil millones de pesos y

genera 46 mil empleos directos e indirectos

Según la información estadística de los Puntos de Inspección y Vigilancia a cargo de la Secretaría de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA), la entidad produce más de 30 mil toneladas anuales de espárrago, mismas que se exportan mayormente a Estados Unidos; siendo el Valle de Santo Domingo la zona que aporta más con un 90 por ciento del total, así lo informó el titular de la dependencia, José Alfredo Bermúdez Beltrán.

En este sentido, destacó que el valor de la producción equivale a 3 mil millones de pesos, y genera 46 mil empleos directos e indirectos; por ello se posiciona en segundo lugar a nivel nacional, solamente por debajo de Sonora, de acuerdo con datos del Servicio de Información Agroalimentaria y Pesquera (SIAP)

 “Estos indicadores nos hablan de los beneficios que acarrea la reconversión productiva hacia este tipo de cultivos que paulatinamente se registra en el corazón agrícola de Baja California Sur, proceso que apoya la administración estatal, a fin de que la comunidad productora se incorpore a segmentos rentables que favorecen el uso más eficiente de recursos como el agua y la energía eléctrica”, explicó.

Reiteró que es prioridad para este gobierno impulsar reconversión productiva para apoyar la economía en el campo, a través de la creación de empleos, así como el cuidado del vital líquido.

• Todo usuario que acuda a solicitar los servicios, que sea víctima y/o testigo de algún acto de corrupción, debe realizar la denuncia correspondiente

El Centro de Conciliación Laboral de Baja California Sur, es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica, dotado de plena autonomía, sectorizado a la Secretaría de Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STDS), cuyo objetivo es sustanciar el procedimiento de conciliación prejudicial descrito en la Ley Federal del Trabajo, procurando el equilibrio entre ambas partes, informó Magdalena Gallegos Ortíz, directora del Centro de Conciliación Laboral.

Gallegos Ortiz, mencionó que el servicio que dispone la institución es totalmente gratuito y de absoluta imparcialidad, el cual, a través del procedimiento de conciliación entre trabajadores y empleadores dentro del ámbito estatal, procure un clima de paz laboral, por medio de mecanismos eficientes, que generen condiciones adecuadas en solución de controversias.

“Como parte de nuestros lineamientos, contamos con un código de ética de la administración pública estatal”, el cual permite brindar el servicio con mejores prácticas, y evitar así cualquier conducta que represente actos de corrupción. Estamos comprometidos a trabajar con legalidad y transparencia”, subrayó.

De igual manera la audiencia de conciliación es una oportunidad para qué las partes directamente logren concertar su conflicto laboral, en un periodo de 45 días naturales, ningún intermediario, y sin necesidad de llegar a un juicio, privilegiando la claridad en cada una de las conciliaciones emitidas, añadió.

Al finalizar, Gallegos Ortiz, puntualizó que el firme compromiso es beneficiar, ante todo, la calidad humana, jurídica y social; además de participar activamente en el equilibrio entre los diversos factores que integran el sector laboral de Baja California Sur.

Los Cabos, B.C.S.- En el marco de la Audiencia Pública número 25, encabezada por el presidente municipal Oscar Leggs Castro, se anunciaron obras para las y los habitantes de la colonia Visita Hermosa en San José del Cabo, asimismo el director de General de Servicios Públicos Leonel Leyva Luna, informó sobre la recolección de basura doméstica por la zona, así como la rehabilitación con maquinaria a las vialidades.

‘’Respecto a la recolección de basura aquí en la colonia Vista Hermosa, hemos informado a la ciudadanía que pasamos martes, jueves y sábado; de igual forma hemos atendido la solicitud de la limpieza de algunas calles para que los vehículos puedan circular sin ningún problema’’, comentó el titular de Servicios Públicos, Leonel Leyva Luna.

En ese mismo contexto el servidor público informó que continúa con las labores de limpieza; en las diversas colonias de Los Cabos: ‘’dentro del plan de trabajo diariamente efectuamos jornadas de limpieza en todas las zonas del municipio de manera conjunta con todas las personas servidoras públicas; nos hemos enfocado en levantar la basura, en la limpieza de caminos, en la poda de árboles, así como en raspar con maquinaria los caminos que comunican a las rancherías’’, indicó.

Para concluir, Leyva Luna reiteró que seguirán con las campañas de limpieza, en todo el municipio a fin de dar mantenimiento a parques y espacios públicos, así como atender las solicitudes de la población.

• Sostiene Gobernador reunión con Gerente de División Baja California de la Comisión Federal de Electricidad

El gobernador Víctor Manuel Castro Cosío expresó su confianza de seguir fortaleciendo la coordinación de trabajo con la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y continuar avanzando en temas relacionados con las nuevas plataformas de atención, así como proyectos de infraestructura en el estado para avanzar en la incorporación de todas y todos los sudcalifornianos a la red de distribución.

Luego de un encuentro de trabajo con Juan Bautista Criollo Echeverría, gerente división Baja California de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Luis Manuel García Rivas, superintendente comercial, el mandatario sudcaliforniano hizo notar la colaboración y solidaridad que ha tenido esa dependencia con Baja California Sur, particularmente en situaciones de emergencia.

Durante la reunión de trabajo en Palacio de Gobierno, se acordaron temas importantes como el diagnóstico estatal del sistema eléctrico y la ubicación de poblaciones prioritarias como La Candelaria y Puerto Chale a las cuales se pretende incorporar a la red de distribución en los próximos años.

El interés, agregó, es seguir trabajando para que en Baja California Sur no haya un hogar que no tenga los beneficios de contar con energía eléctrica, por la red de distribución o a través de los sistemas fotovoltáicos, de los cuales recientemente se entregaron más de 500 equipos.

En ese sentido, recordó que gracias a un convenio con la Comisión Federal de Electricidad se concreta la introducción de la electricidad a San Juanico, en el municipio de Comondú, tras más de 50 años que familias de esa comunidad exigían el servicio. “Para el mes de marzo o abril próximo se cumplirá con este compromiso”, precisó el Gobernador.

• Este sistema tiene por objeto coordinar a las autoridades de los órdenes de gobierno, a través de normas, principios, objetivos, directrices e instancias, conforme a la estrategia nacional

En representación del gobernador del estado Víctor Manuel Castro Cosío, la secretaria de Finanzas y Administración, Bertha Montaño Cota, asistió a la 9ª y 10ª, Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Mejora Regulatoria, junto al director de Transparencia y Mejora Regulatoria, Juan Ramón Rojas Aripez.

Durante la sesión, Montaño Cota tomó protesta de la Presidencia de la Región Uno del Sistema Estatal de Mejora Regulatoria, en presencia de los estados que conforman la agrupación: Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Sinaloa y Sonora.

En este sentido, la funcionaria comentó: “Refrendamos el compromiso de seguir impulsando la política pública en la materia en todas las áreas del gobierno, además, como titular de la Presidencia del Grupo Uno de la Región Noroeste, trabajaremos arduamente, con la visión de compartir las experiencias en buenas prácticas para la aplicación de una correcta mejora regulatoria con los integrantes de dicho agrupamiento”.

“Con eficiencia y transparencia en los procesos encaminados a la profesionalización de la función pública y de las instituciones, se fomenta un ambiente propicio para la inversión y el crecimiento, pero sobre todo, para servir a la población sudcaliforniana”, añadió. Finalmente, la secretaria de Finanzas Bertha Montaño Cota, destacó que durante el desarrollo de los trabajos, se presentaron a los integrantes del órgano los diferentes acuerdos y planes a realizarse para el periodo 2024, para su debida aprobación

Los Cabos, B.C.S.- Con la finalidad de abrir los espacios para el desarrollo personal y económico de las mujeres, finalmente fueron entregadas constancias que avalan a 19 mujeres de la 1ra generación del Programa Mujeres al Volante como personas capacitadas para el trabajo de chofer en camiones del transporte público y privado de Los Cabos.

“Definitivamente ser mujer sigue sin ser fácil en muchos sentidos pero aquí, está la muestra de que logramos las metas que nos proponemos por nuestras familias, por nosotras mismas y por nuestra comunidad. Felicidades a quienes hoy se gradúan y a cada una de las personas capacitadoras que estuvieron al frente para lograr que las cosas se den para bien de las 19 egresadas”, destacó la directora municipal de Proyectos Estratégicos Rita Zuzuy Villanueva Martínez, representante del alcalde Oscar Leggs Castro.

En un trabajo colaborativo entre el Gobierno de Los Cabos y el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social; el Servicio Nacional de Empleo; la Dirección Municipal de Proyectos Estratégicos; la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal; entre otras instituciones y dependencias de Gobierno, ya se contempla la posibilidad de iniciar con la 2da generación el programa piloto en la entidad.

“Creemos que esta nueva brecha que se abre para las mujeres, deja un precedente para que otras oportunidades se abran, por lo que en ya se exploran alternativas para iniciar con la 2da generación de Mujeres al Volante para el próximo año y ampliar el panorama hacia un curso para el manejo de tráiler que tampoco es fácil pero no imposible”, destacó el director estatal del Servicio Nacional de Empleo Vladimir Torres Navarro.

Por su parte, el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de BCS, Omar Antonio Zavala Agundez, manifestó que este programa es la muestra de lo que realmente son capaces de hacer las mujeres porque también tienen la oportunidad de conducir y de ser ejemplo para la sociedad quitando los estereotipos hacia las de su género: “la capacitadora Ángeles de Seguridad Pública es una muestra por lo que merece todo mi respeto, porque eso no se compra y solo se gana y usted ya ganaron”, agregó.

Durante el evento, estuvo presentes el director municipal de la Policía Preventiva, Julio Castillo; el representante del Gobierno del Estado en Los Cabos, Carlos Castro Ceseña; la directora municipal de Protección Civil Leticia Rivera; la capacitadora del programa, María De Los Ángeles Duran Barrera, oficial adscrita a la Dirección Municipal de Atención Ciudadana y Vinculación Social de Seguridad Pública, quien hizo entrega de las constancias que avalan lo aprendido durante el curso; así como personas invitadas especiales al evento.